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SDGsへの取り組み
Sustainable Development Goals
SDGsへの取り組みについて
- SDGsとは、持続可能な開発目標（SDGs：Sustainable Development Goals）の略で、2015年9月の国連サミットで加盟国の全会一致で採択された「持続可能な開発のための2030アジェンダ」に記載された、2030年までに持続可能でよりよい世界を目指す国際目標です。17のゴール・169のターゲットから構成され、地球上の「誰一人取り残さない（leave no one behind）」ことを誓っています。 当社は、この「持続可能な開発目標（SDGs）」に賛同し、持続可能な社会の実現に向けた積極的な取組みを行ってまいります。
各目標に対する、私たちの取り組みと指標
- 安全と安心のために
- 当社主力事業であるガス関連業務において、電話回線を使った24時間態勢の集中監視システムを導入し、「まさか」の事態に備えております。また、空調冷熱事業においても、24時間365日のメンテナンス体制により、お客様へ安全と安心の提供に努めております。
- 誰もが健康で活躍できる職場
- 外部講師によるハラスメント研修の実施、全事業所でのストレスチェックの実施、半日有給休暇・リフレッシュ休暇の導入など、従業員が心身ともに健康に働ける職場づくりに努めております。今後も、誰もが活躍できる職場環境の整備に、積極的に取り組んでまいります。
- 環境への取組み
- 環境負荷の少ない社会の実現を目指し、廃棄物の適切な処理や、LED照明の使用、太陽光パネルの設置、営業車のハイブリッド車への切り替えなど、CO2削減に向けた取組みを行っております。また、油水分離装置やエコ給湯器等、環境配慮製品の取扱いについても積極的に行ってまいります。
- 人材育成への取組み
- 資格取得費用の会社負担、合格時の報奨金支給、外部研修への参加など、高品質なサービス提供の源泉である、人材育成に注力しております。今後も人材育成を通じ、社員一人ひとりが会社を創る風土の醸成に努めてまいります。
