技術も資格も、入社してからいくらでも身に付けられる。
大切なのは、自分が歩む道を見据えて前進し続ける姿勢。

私たちネクスト・ワンは、「豊かな生活」「実りある人生」の実現を目的に、皆で頑張って利益を獲得し、それを分け合って、社員ひとりひとりがそれぞれの幸せに向かって歩いていく事が出来る。そんな会社づくりを目指しています。

そして、私たちは「より良い会社づくり」を実践するために、「会社の資本は働く人間である」という考えの元、「働く人と真剣に向き合いたい」という強い思いから、「働く環境整備」と「人材育成」の二つの取り組みに力を注いでいます。

成長しながら健康に人生の多くを過ごす会社が健全である事は、「より良い会社づくり」に必要な絶対条件であり、その中で育まれた人材が成果を挙げる事によって、「環境整備」にも「人材育成」にもさらなる投資が可能となり、企業理念である「お客様と社員の幸福（しあわせ）の追求」「地域社会への貢献」を実現する大きな力となります。

また、ネクスト・ワンには、仕事を進める中で個人に与えられた裁量が多く、若い人材が活躍するチャンスもたくさんあります。営業の場面でも特に決め事などが無く、顧客のニーズに合わせた柔軟な対応を優先するなど、担当者の判断に委ねられる部分が多く、自由と自律を重んじた社風があります。

私たちは、給与・評価の体制、研修制度や資格取得のサポート、充実した福利厚生を備えて、人としてプロフェッショナルとして、共に働く仲間に真っ向勝負で取り組みます。明るさ、元気さを忘れず、活気のある職場でお互いを高め合いながら、一致団結してワクワクする未来を一緒に創っていきましょう。

未来に向かって果敢に挑む挑戦者である、みなさんとの出会いを心から楽しみにしています。